AUS- & FORTBILDUNG | 9.11.2023, 15-18 Uhr, online

Klimaverantwortung ist ein großes Wort. Unsere Organisationen – Museen Theater oder Stadtverwaltungen – sind nicht darauf ausgerichtet, dieser gesamtgesellschaftlichen Aufgabe gerecht zu werden. Das liegt vor allem daran, dass Organisationen per se nicht dazu gemacht sind, Treiber von Veränderungen zu sein. Transformation und Organisationen sind – zugespitzt formuliert – sogar elementare Gegensätze. Und doch kommen wir nicht umhin, genau dort anzusetzen: Bei den Organisationsstrukturen und der Art, wie wir kommunizieren und arbeiten. Das Seminar bietet anhand konkreter Beispiele Einblicke in die Transformation von Kulturorganisationen sowie neue Strukturen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Darüber hinaus werden drei grundlegende Methoden der Organisationsentwicklung vorgestellt (Retrospektive als Reflexion, Stakeholder-Mapping, Communities of practise) und zusammen ausprobiert. Der letzte Block des Seminars nimmt die persönlichen Belange der Teilnehmer:innen auf und beantwortet die Frage: Womit fangen wir morgen konkret an?   

Organisatorische Hinweise: Die Teilnahme an den Seminaren der Initiative Culture4Climate ist kostenlos. Anmeldungen werden circa 3 Wochen vor dem Seminarbeginn mit Anmeldebutton aktiv geschaltet.