Tiroler Landesmuseen: Bereichsleitung Personal & Organisation

JOBS | Bewerbungsfrist: 3.12.2023

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 2.1.2024 eine

Bereichsleitung Personal und Organisation (m/w/d) im Ausmaß einer Vollzeitstelle (40h/Woche)

Die Tiroler Landesmuseen (TLM) sind mit ihren vielfältigen Sammlungen und dem Zusammenschluss von fünf Häusern ein Universalmuseum. Sie verwalten einen der größten regionalen Sammlungs-bestände Österreichs. Zu den Tiroler Landesmuseen gehören das Ferdinandeum, das Zeughaus, das Volkskunstmuseum, die Hofkirche, das TIROL PANORAMA mit Kaiserjägermuseum und das Sammlungs- und Forschungszentrum in Hall in Tirol. Seit 2022 ist die Taxispalais Kunsthalle Tirol GmbH als Tochter eingegliedert.

In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen, Führungsteams und Geschäftsführung. Sie sind für das Personalmanagement zuständig, führen die Recruitingprozesse durch und sorgen in jeder Phase des Arbeitnehmer*innen-Lifecycles durch entsprechende HR-Maßnahmen für die strategische Entwicklung der Organisation. Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für Servicequalität und Zwischenmenschliches vereinen Sie betriebliche Interessen mit den Interessen der 150 Mitarbeiter*innen der TLM.

Aufgabenschwerpunkte

Personalverwaltung (digital und analog) inkl. Meldewesen
strategische Personalentwicklung und Abstimmung der Entwicklungsmaßnahmen auf die Unternehmensstrategie
Planung, Koordinierung und Abwicklung der Fortbildungs- und Teambuildingaktivitäten sowie Mitarbeiter*innenveranstaltungen (Jubiläen, Feste, Betriebsausflüge etc.)
Planung, Gestaltung und Durchführung der Personalauswahlprozesse
Schnittstelle zur betriebsinternen Lohnverrechnung
Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich Personal und Organisation
Betreuung des Zeiterfassungssystems (ZeusX)
Meldestelle (HSchG) und interne Ansprechperson für den Datenschutz
Ansprechperson für das Arbeitsinspektorat und den Betriebsrat
Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
(Mit-) Entwicklung von starken Kooperationen und bereichsübergreifenden Arbeitsprozessen
aktive Mitwirkung bei der Erreichung der strategischen Ziele der TLM hinsichtlich Nachhaltigkeit und Inklusion

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches) mit Schwerpunkt Personalmanagement
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Kulturbetrieb
Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change-Management
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Führungs- und Budgetverantwortung
Projekt- und Prozessmanagementqualitäten
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
sehr gute EDV-Kenntnisse (Office Paket); von Vorteil: Sage DPW, Zeiterfassung (ZeusX)
Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Einsatzfreude
Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit
Interesse für Kunst und Kultur

Wir bieten Ihnen...

eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung für Gleitzeit.
ein Jahresbruttogehalt von € 55.300.
einen attraktiven Arbeitsplatz an einem Standort mit hoher Lebensqualität.
individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
einen Zuschuss zum Jobticket (gefördertes Jahresticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel).

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) bis zum 3.12.2023 an Dr. Karl C. Berger, Tiroler Landesmuseen-Betriebsgesellschaft m.b.H., Museumstr. 15, 6020 Innsbruck; bewerbung@tiroler-landesmuseen.at; tiroler-landesmuseen.at

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