• Erstellung der Jahresplanung inkl. Abo-Planung für alle Spielstätten – in Abstimmung mit der Intendanz, den Spartendirektor:innen, dem Orchestermanagement sowie dem Kaufmännischen Direktor, dem Technischen Direktor, der Leitung Kommunikation, Marketing & Vertrieb und der Leitung Kassa & Aboservice
• Erstellung der Produktionsdispositionen (Vorbereitung, Bauproben, Proben, Vorstellungen)
• Fixierung der Wochen- und Tagesplanung für alle Spielstätten, Kontrolle der Arbeitspläne und der einzelnen Dienstpläne der Kollektive
• Koordination der Disposition zwischen dem Tiroler Landestheater, dem Tiroler Symphonieorchester Innsbruck und dem Haus der Musik Innsbruck
  Projektbetreuung von Eigen- und Fremdproduktionen
• Planung von Gastspielen
• Ausbau der Dispositions-Software Theasoft, Schnittstellen-Management zu EVIS
• Korrekturen aller Drucksorten und Medien mit Veranstaltungsterminen
  Leitung/Teilnahme an diversen Besprechungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent:in an einem Mehrspartenhaus mit Kenntnissen im deutschsprachigen Repertoirebetrieb mit mehreren Spielstätten oder einer vergleichbaren Institution
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse besonders im Bereich Disposition (z.B. Theasoft)
• Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, Theaterarbeitsrecht und Kollektivvertragsrecht für Theater und Orchester
• Interesse an der deutschsprachigen und internationalen Kulturszene
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und eine klar strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten; Wochenend- und Feiertagsdienste sind fester Bestandteil dieser Position
• Teamorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache, verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Sprachkenntnisse

• Mitarbeit in einem jungen, motivierten Leitungsteam und die Chance, einen spannenden Transformationsprozess am Haus zu begleiten und mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition im größten Kulturbetrieb Westösterreichs an der Schnittstelle mehrerer Länder in einem ansprechenden Umfeld
• Breitgefächertes Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential
• Zahlreiche Sozialleistungen (siehe unten)

Vertragsbeginn ist der 1. September 2023, in der laufenden Saison ist eine Teilzeitbeschäftigung für die Einarbeitung und Planungsarbeiten vorgesehen.

Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an karriere@landestheater.at.