• Unterstützung der Kolleg:innen in der Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen (Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungen, Digitalisierung und Ablage von Unterlagen, etc.)
• Mithilfe im Bewerber:innenmanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Kommunikation mit Bewerber:innen, etc.)
• Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter:innen (Bereitstellung Willkommensmappe, Gestaltung von Aushängen, etc.)
• Administrative Mitarbeit bei laufenden Projekten im Personalmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Diskretion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breitgefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, Jobticket, Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Theaterkarten)

Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. EUR 33.600,00 (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website www.landestheater.at oder per E-Mail an karriere@landestheater.at.