JOBS | Bewerbungsfrist: 19.8.2026

vionmo unterstützt Kulturinstitutionen - allen voran Museen - im DACH-Raum dabei, zu verstehen, wie die Anreise des Publikums verbessert werden kann, welche Barrieren abgebaut werden sollten und wie Mobilitätsangebote gemeinsam mit Städten, Verkehrsverbünden und Tourismuspartnern konkret verbessert werden können. Dabei ist zentral das Publikum und ihre Motive besser kennenzulernen.

Für den Aufbau dieses Bereichs im DACH-Raum suchen wir eine Person, die Kunst und Kultur versteht, gerne auf Menschen zugeht und aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entwickeln kann.

Du kannst als Student:in in die Rolle hineinwachsen oder bereits über Erfahrung und ein belastbares Netzwerk in der Kulturszene verfügen. Je nach Profil liegt dein Schwerpunkt stärker auf Recherche und Erstansprache oder auf strategischen Partnerschaften und Marktaufbau.

Deine Aufgaben.

• Du recherchierst passende Museen, Kulturinstitutionen und Ansprechpartner:innen im DACH-Raum.

• Du sprichst Direktionen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Audience Development, Marketing und Besucherservice aktiv an.

• Du vereinbarst Erstgespräche und führst diese (abhängig von deiner Erfahrung) selbstständig.

• Du verstehst den tatsächlichen Bedarf eines Hauses und erklärst unser Angebot klar und professionell.

• Du begleitest interessierte Institutionen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Start eines Projekts.

• Du baust Beziehungen zu Museumsverbänden, Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen auf.

• Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte zuverlässig in unserem CRM.

• Du bringst Rückmeldungen aus dem Markt direkt in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

Das bringst du mit.

• echtes Interesse an Kunst, Kultur und Museen

• Freude an Kommunikation, Beziehungsaufbau und aktiver Ansprache

• keine Scheu vor Telefon, E-Mail, LinkedIn oder persönlichen Gesprächen

• professionelles, verbindliches und sympathisches Auftreten

• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• die Fähigkeit, gut zuzuhören und relevante Fragen zu stellen

• Bereitschaft, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen

• Verständnis für bzw. die Bereitschaft sich auf die Besonderheiten des Kulturbereich bzw. von Kulturinstitutionen einzulassen

Das Bewerbungsformular und weitere Infos gibt es hier.